Caspian Energy Media — Oil, Gas & Energy News from the Caspian Region

Газоперерабатывающий завод нацелен на выпуск конкурентоспособной продукции
Директор Газоперерабатывающего завода (ГПЗ) ГНКАР Агшин Пашаев

Caspian Energy (CE): Господин  Пашаев, ГПЗ занимает ведущее положение в газоперерабатывающей промышленности Азербайджана. Каковы результаты деятельности предприятия с начала текущего года? 

Директор Газоперерабатывающего завода (ГПЗ) ГНКАР Агшин Пашаев: Газоперерабатывающий завод, являющийся одним из структурных подразделений Госнефтекомпании Азербайджана (SOCAR), непрерывно работает уже на протяжении 53 лет. 

За первое полугодие текущего года на Газоперерабатывающий завод (ГПЗ) Госнефтекомпании Азербайджана для переработки было направлено 1,83 млрд. кубометров сырого газа. Объём сданного сухого газа после переработки составил 1,80 млрд. кубометров. С начала текущего года потери в процессе переработки каждой тысячи кубометров сырого газа составили 0,7 кубометров, что в 6 раз ниже запланированного уровня. Объём горючего газа израсходованного на переработку 1000 кубометров природного газа составил 10,1 кубометров, что ниже нормативов и фактических показателей за аналогичный период минувшего года. 

За первое полугодие 2014 года из общего объема, поступившего на ГПЗ сырья для переработки, было произведено 24051,7 т нестабильного газового бензина. За отчетный период с целью производства жидкой продукции на переработку было передано 23935,3 т нестабильного газового бензина. Коли­чество произведенного на ГПЗ технического бутана и газового бензина составило 9412,3 т и 14448,4 т соответственно. 

В рамках торговых соглашений между ГПЗ и ПО “Азнефть” с целью продажи продукции жидкого газа на внутреннем рынке отгружено 9391,6 тонн технического бутана. 

За первые шесть месяцев 2014 года было использовано 78,7% фактической производственной мощности по переработке природного газа. За рассматриваемый период в результате хранения готовой продукции в резервуарах невозмещаемые потери составили 496 т, что на 1293,6 т ниже расчётного норматива.

CE:   Какое внимание на заводе уделяется социальным вопросам и вопросам защиты окружающей среды?

Агшин Пашаев:  За истекшие периоды на ГПЗ серьезное внимание уделялось вопросам улучшения условий труда, обеспечению надежного контроля соб­людения правил техники безопасности, безаварийной и безопасной работе эксплуатируемого оборудования, построению работ по технической безопасности в соответствии с требованиями «единой системы», модернизации производственных участков, зданий и рабочих мест в соответствии с требованиями мировых стандартов. Делается все необходимое для предупреждения несчастных случаев, травм на производстве, улучшения условий труда, обеспечению спецодеждой и молочной продукцией, работающих на вредных участках.

Планомерно осуществляются капитальные и текущие ремонты технологических установок, оборудования, рабочих комнат с целью улучшения их технического состояния. 

На повседневном контроле находятся вопросы защиты окружающей среды. Для этого металлоконструкции, подвергшиеся коррозии, отбросы старых построений и прочее складываются в отведенных специальных местах, затем сдаются как вторичное сырье. 

Осуществляются необходимые мероприятия по сокращению выбросов в атмосферу углеводородных газов с технологических печей, дымоходов котельных, горящих факелов, вентиляционных установок, соединений технологических коммуникаций, предохранительных клапанов и прочих. На территории завода ликвидируются очаги загрязнения и принимаются меры по очистке и благоустройству. Для профилактики загрязнения окружающей среды отходами, возникающими в ходе производственных процессов на территории завода, все производственные отходы сортируются и размещаются на специально отведенных для них закрытых участках. Отсортированные отходы затем сдаются в центр отходов Управления экологии ГНКАР для дальнейшей утилизации. 

По состоянию на 01.07.2014 года на ГПЗ работают 699 сотрудников. Общая зарплата работников составляет 3,4 млн. манатов. Среднемесячная зарплата сос­тавила 730 манатов.

 В центре внимания ГПЗ находятся и вопросы улучшения социального благосостояния работников, а также рационального проведения времени отдыха. За первое полугодие 2014 года работникам выдано взамен ежедневного питания 200,6 тыс. манатов. Общая сумма материальной помощи за рассматриваемый период составила 43,8 тыс. манатов.