Caspian Energy (CE): Господин  Пашаев, ГПЗ является флагманом газоперерабатывающей промышленности Азербайджана, каких успехов удалось добиться в текущем году? 

Директор Газоперерабатывающего завода (ГПЗ) Агшин Пашаев: Газоперерабатывающий завод, являющийся одним из структурных подразделений Госнефтекомпании Азербайджана (SOCAR), непрерывно работает уже на протяжении почти 53 лет.

Основная цель газоперерабатывающего завода ГНКАР заключается в переработке добываемого природного газа, газового конденсата, широкой фракции легких углеводородов на базе использования передовой техники и технологий, направленной на выпуск конкурентоспособной продукции.

В текущем году (за первый квартал) на Газоперерабатывающий завод (ГПЗ) Госнефтекомпании Азербайджана для переработки было направлено 903,3 млн. кубометров сырого газа. Объём сдан­ного сухого газа после переработки сос­тавил 888,2 млн. кубометров. С начала текущего года потери в процессе переработки каждой тысячи кубометров сырого газа составили 1,1 кубометра, что в 4 раза ниже запланированного уровня. Объём горючего газа израсходованного на переработку 1000 кубометров природного газа составил 12,6 кубометров, что соответствует нормативам и фактическим показателям за аналогичный период минувшего года. 

За первые три месяца 2014 года из общего объема, поступившего на ГПЗ сырья для переработки, было произведено 13531 т нестабильного газового бензина. За отчетный период с целью производства жидкой продукции на переработку было передано 13502 т нестабильного газового бензина. Количество произведенного на ГПЗ техничес­кого бутана и газового бензина составило 5818 т и 7619 т соответственно. 

В первые три месяца 2014 года было использовано 80,1% фактической производственной мощности по переработке природного газа. В 2013 году в период хранения готовой продукции в резервуарах невозмещаемые потери составили 151,3 т, что  на 285,7 т ниже расчётного норматива.

С целью улучшения состояния эксплуатируемых на заводе технологичес­ких установок, оборудования и технического состояния рабочих комнат ведется серьёзный контроль за планомерным осуществлением капитального ремонта, строительных и монтажных работ. За первый квартал текущего года по программе капитального строительства было освоено 130 тысяч манатов. Согласно данной программе в соответствии с графиком продолжаются строительные работы в рамках проекта “Строительство насосной для снабжения водой системы охлаждения” (перенос существующей на морском побережье насосной станции на новую территорию). 

CE:   Какое внимание на заводе уделяется вопросам защиты окружающей среды, социальным вопросам?

Агшин Пашаев: В рамках мероприятий по охране окружающей среды с целью предотвращения загрязнений, металлоконструкции, подлежащие коррозии и отходы старых строений собираются в специально отведённое место, после чего сдаются. Осуществляются необходимые мероприятия по сок­ращению выбросов в атмосферу углеводородных газов с технологичес­ких печей, дымоходов котельных, горящих факелов, вентиляционных установок, соединений технологических коммуникаций, предохранительных клапанов и прочих. На территории завода пол­ностью устраняются источники загрязнений образованные в результате производственных процессов и принимаются меры по очистке и благоустройству. Для профилактики загрязнения окружающей среды отходами, возникающими в ходе производственных процессов, все производственные отходы сортируются и размещаются на специально отведённых для этого зак­рытых площадках на территории завода. Затем эти отходы сдаются в “Центр отходов” Управления экологии ГНКАР. 

За отчётный период на заводе не было зафиксировано ни одного несчастного или аварийного случая. Серьёзное внимание уделялось вопросам улучшения условий труда, обеспечению надежного контроля соблюдения правил техники безопасности, безаварийной и безопасной работе эксплуатируемого оборудования, построению работы технической безопасности в соответствии с требованиями “единой системы”, модернизации производственных участков, зданий и рабочих мест в соответствии с требованиями мировых стандартов. Предпринимаются все необходимые меры для предупреждения несчастных случаев, травм на производстве, улучшения условий труда, получения спецодежды, обуви и других предохранительных средств, обеспечения молоком работающих во вредных условиях. 

Фактическая численность сотрудников ГПЗ по состоянию на 1 апреля 2014 года составила 696 человек. Работникам за три  месяца текущего года выплачена зарплата в размере 1,5 млн. манатов. 

В центре внимания находятся и воп­росы улучшения социального благосостояния работников завода, рациональной организации их свободного времени и отдыха. 

В первом квартале 2014 года работникам выплачена денежная компенсация в размере 97,5 тыс. манатов для покрытия расходов на ежедневное питание. За отчётный период текущего года было выплачено 22,1 тыс. манатов в качестве материальной помощи.