Экономические успехи Азербайджана способствовали созданию солидной платформы для формирования различных политических, экономических, бизнес инициатив и проектов. Конференции, форумы и выставки, проводимые в стране, собирают представителей правительств, компаний и общественности из разных стран. 23 апреля 2014 года в Баку при поддержке Министерства энергетики Азербайджанской Республики, Государственной нефтяной компании Азербайджанской Республики и Caspian European Club пройдет Первый Международный Caspian Energy Forum – 2014. Корпорация «Аккорд», принимающая активное участие в развитии ненефтяного сектора, выступает в качестве платинового спонсора Первого Международного Caspian Energy Forum – 2014 и оказывает всестороннюю поддержку мероприятию.

«Я уверен, что такие возможности раскрывают многообещающие перспективы для нашей Корпорации, местных компаний и страны в целом», - подчеркнул генеральный директор ОАО «Строительно-Промышленная Инвестиционная Корпорация Аккорд» Гёксел Айбек в беседе с Caspian Energy, которая состоялась в преддверии форума. В своем интервью господин Айбек рассказал о достижениях компании, ее планах на 2014 год, реализации новых проектов и многом другом. 

CE: Каких успехов удалось достичь Корпорации за последний год, каковы Ваши перспективные планы? 

Генеральный директор ОАО «Строительно-Промышленная Инвестиционная Корпорация Аккорд» Гёксел Айбек: В 2013 году перед Корпорацией «Аккорд» был поставлен ряд сложных задач, с которыми компания успешно справилась благодаря внедрению инновационных технологий и методов работы. Мы реализовали несколько крупных проектов национального масштаба, включая запуск первой производственной линии Газахского цементного завода, открытие многоуровневой дорожной развязки тоннельного типа на площади Гялябя в городе Баку, а также подписание контракта на строительство участка «зеленой» линии Бакинского метрополитена «Хатаи - Ази Асланов-2». На сегодняшний день эти три масштабных проекта определили основные направления деятельности Корпорации «Аккорд». 

Следует отметить, что запуск Газахского цементного завода является частью реализации «Государственной программы социально-экономического развития регионов Азербайджанской Республики в 2009-2013 годах» поскольку играет важную роль в социально-экономическом развитии как Газахского района, так и всей страны в целом. Более того, удовлетворяя внут­ренний спрос, Корпорация стремится расширить объем производства и вый­ти на региональный рынок в качестве производителя высококачественного цемента. 

Помимо вышеперечисленных дос­тижений следует отметить и присуждение Корпорации «Аккорд» премии «Лучшая компания в области строительства в регионе Южного Кавказа и Центральной Азии» в апреле 2013 года в Институте Директоров в Лондоне на саммите, организованном Европейской Бизнес Ассамблеей, что говорит о лидирующих позициях компании в области строительства во всем регионе. Наряду с этим в середине 2013 года компания стала корпоративным аффилированным членом Международной ассоциации тоннелестроения и подземного пространства (ITA-AITES) и Всемирной дорожной ассоциации (PIARC). Корпорация «Аккорд» является первой и единственной частной компанией Южного Кавказа, которая является членом этих авторитетных организаций. 

Что касается наших планов на 2014 год, безусловно, мы продолжим развивать основные направления деятельности Корпорации посредством реализации  как  уже  начатых,  так  и планируемых проектов. В текущем году Корпорация планирует продолжить участвовать в тендерах в рамках проектов прокладки газопроводов TANAP и TAP. Международно признанный бренд, который удалось создать Корпорации «Аккорд» на протяжении нес­кольких лет интенсивной работы, поз­воляет компании вносить свой вклад в эти проекты, которые окажут большое влияние на мировой энергетический рынок. 

Корпорация стремится связать все сферы своей деятельности и создать устойчивую модель ведения деловой деятельности. Размеры и распределение инвестиций отражают политику вертикальной интеграции Корпорации «Аккорд». Реализация этой политики, которая требует инвестиций во все сектора, в которых мы уже задействованы и намерены развивать, продолжится и в этом году. 

CE: Вы упомянули о подписании контракта, связанного со строительством участка «зеленой» линии Бакинского метрополитена. Как Вы планируете развивать это направление деятельности компании? 

Гёксел Айбек: Долгосрочная Схема концептуального развития Бакинского метрополитена, разработанная согласно Указу Президента Азербайджана от 10 ноября 2008 года, а также «Государственная программа развития Бакинского метрополитена на 2011-2015 гг.», утвержденная Указом главы государства от 18 марта 2011 года, заложили основы для выработки планов расширения сети Бакинского метрополитена.

Что касается проекта развития мет­рополитена, прокладка тоннелей мет­рополитена и подземных сооружений является новым направлением деятельности для Корпорации «Аккорд», с целью развития которого в Корпорации была создана новая структура – Департамент по метростроению. 

В рамках проекта, направленного на реализацию указа Президента, Корпорация «Аккорд» вместе с французской компанией Bouygues Travaux Publics, которая является одной из мировых лидеров в сфере тоннелестроения, учредила совместное предприятие Akkord-Bouygues. Контракт, подписанный 16 декабря 2013 года, увенчал совместную двухлетнюю работу по развитию проекта строительства «зеленой линии». 

В будущем ожидается заключение большого количества такого рода контрактов, поскольку план развития мет­рополитена 2030 обуславливает строительство 50 новых станций и 86 км метропутей. 

CE: Указом Президента от 10 января 2014 года этот год в Азербайджане объявлен Годом промышленности. Как Вы оцениваете вклад компании в развитие промышленного сектора страны, и каковы приоритеты Корпорации при выполнении данной задачи? 

Гёксел Айбек: Будучи не только строительной компанией, но и производственным и инвестиционным предприятием, Корпорация продолжает вкладывать крупные инвестиции в производство и переработку строительных материалов. 

Как ведущий производитель и поставщик строительных материалов, Корпорация «Аккорд» в рамках поддержки решения главы государства продолжит производство цемента, бетона, железобетонных конструкций, асфальта, мрамора и гранита, металлоконструкций, гравия, песка, кирпича и других строительных материалов не только для обес­печения собственных нужд, но и для широкого рынка в Азербайджане. Это станет возможным благодаря 40 производственным и перерабатывающим заводам, которыми Корпорация владеет и управляет на территории всей страны. Стоит отметить, что наличие производственных мощностей в регионах страны позволяет компании вносить свой вклад в реализацию программы по социально-экономическому развитию регионов на 2014-2018 годы, утвержденной Президентом Ильхамом Алиевым.

Корпорация также планирует наращивать производство строительных материалов, в том числе фибробетона на заводе по изготовлению готовых бетонных конструкций, который начнет функционировать в середине 2014 года.

В феврале этого года Корпорация «Аккорд» создала промышленную группу, в составе которой начали свою работу такие компании, как «Газахский Цементный Завод», «Аккорд Префабрик» (завод по строительству готовых железобетонных конструкций), «Аккорд Бетон» и «Гарадагский Мраморный и Гранитный Завод». 

Вкладывая крупные инвестиции в промышленность и производство, а также применяя новые технологии и ноу-хау, Корпорация «Аккорд» вносит существенный вклад в развитие производственного сектора страны и продолжит придерживаться этой стратегии. 

CE: Известно, что одним из приоритетных направлений деятельности Корпорации «Аккорд» за пос­ледние годы является развитие инфраструктуры как в Азербайджане, так и за его пределами. Какие инфраструктурные проекты могут продемонстрировать непрерывное развитие Корпорации в данной сфере?

Гёксел Айбек: Помимо транспортного узла на площади Гялябя (город Баку), одним из крупных завершенных проектов Корпорации в Азербайджане можно считать кольцевую дорогу в Гяндже. Строительство дороги осуществлялось в рамках госпрограммы по развитию регионов страны. Кольцевая дорога в Гяндже общей протяженностью 37,5 километров, построенная в части ма­гистральной дороги Баку-Алят-Газах (коридор Восток-Запад), проходящей за пределами Гянджи, сдана Корпорацией «Аккорд» в эксплуатацию после капитального ремонта и реконструкции.

На всем протяжении четырехполосной дороги расположены четыре мос­та, проложены 82 водопропускные трубы различного диаметра, установлена система освещения на важных участках. Благодаря дороге, построенной на средства международных финансовых институтов, транспортные средства смогут без въезда в Гянджу беспрепятственно выходить на автомагистраль, ведущую в Газах. 

В настоящее время Корпорация «Аккорд» занимает достаточно сильные позиции не только в Азербайджане, но также и на нескольких иностранных рынках, включая Турцию, Грузию, Казахстан, Узбекистан, Украину, Германию, Россию и Албанию. Успех международных проектов Корпорации основан, главным образом, на сотрудничестве с ведущими строительными и проектными компаниями посредством различных форм партнерства. 

Говоря о международных инфраструктурных проектах следует отметить, что совсем недавно азербайджано-итальянское совместное предприятие «Аккорд-Тодини-Импреджило» выиграло тендер по строительству дороги в рамках проекта коридор CAREC III «Шымкент - Ташкент» в Респуб­лике Казахстан. Корпорация «Аккорд» является основным участником СП с долей участия 50%. Проект финансируется Азиатским банком развития.

С 2010 года Корпорация «Аккорд» участвует в реконструкции международного транзитного коридора «Западная Европа - Западный Китай» в качестве генерального подрядчика по двум лотам в Республике Казахстан на территории Кызылординской области, заказчиком также является Комитет автомобильных дорог при Министерстве транспорта и коммуникаций Респуб­лики Казахстан при финансовой поддержке международных финансовых институтов.

В целом, Корпорацией реализованы десятки крупных инфраструктурных проектов высокой сложности во всем каспийско-черноморском регионе. 

CE: Одним из важнейших инструментов достижения успеха любой большой компании являются его людские ресурсы. Какое внимание в Корпорации уделяется подготовке высокопрофессиональных кадров, и планируете ли Вы ввести какие-либо изменения в политику развития кадровых ресурсов? 

Гёксел Айбек: В качестве одного из крупнейших работодателей в Азербайджане, Корпорация «Аккорд» в значительной степени способствует формированию позитивной рабочей среды и корпоративной культуры. Корпорация считает человеческий капитал самым важным своим активом, необходимым для поддержания стабильного роста и прилагает всевозможные усилия, направленные на привлечение, сох­ранение, продвижение и мотивацию работающих в компании людей. В настоящее время свыше 4000 сотрудников, включая специалистов из Великобритании, Германии, Италии, Франции, Португалии, Украины, Турции, России, Грузии, Узбекистана, Казахстана, Ирана и Бангладеша, задействованы в ежедневной деятельности компании как внутри страны, так и за рубежом. И основная цель Корпорации заключается в выборе действенных инструментов мотивации и создании наиболее благоприятных условий, позволяющих сот­рудникам проявить себя наилучшим образом, внося тем самым свой вклад в будущее компании. Корпорация постоянно работает над тем, чтобы обеспечить баланс между развитием бизнеса и ожиданиями своих сотрудников, чей вклад в общий успех не остается незамеченным и недооцененным. В этом году Корпорация впервые провела награждение сотни сотрудников, проработавших в компании пять и более лет, и намерена сделать эту церемонию доброй традицией.

Сегодня «Аккорд» активно вкладывает инвестиции в рабочую силу, чтобы поддержать свой имидж как компании, нанимающей высококвалифицированный персонал в каждой стране, где она работает. Корпорация стремится отойти от обычной практики в строительном секторе по работе с субподрядчиками, поскольку верит, что развитие и обучение сотрудников в долгосрочной перспективе принесет свои плоды в деле построения высоко успешного бизнеса не только в плане прибыли, но и культуры.