Caspian Energy (CE): Г-н Бабаев, какие сферы охватывает деятельность возглавляемого Вами Холдинга?
Генеральный директор DET.AL HOLDING Сархан Бабаев: Наш Холдинг - это группа ведущих компаний в сфере цветной металлургии Азербайджана, которая задействована в секторе производства из боксита и алунита - оксида алюминия (глинозем), первичного алюминия и полуфабрикатов, а именно алюминиевой прокатной продукции, как например рулоны, листы, а также крашеная алюминиевая прокатная продукция.
DET.AL HOLDING является основателем и владельцем акций фонда компании DET.AL и обеспечивает оптимальность в стратегическом управлении бизнесом и распределении прибыли и рисков между членами Холдинга.
OOO Det.Al Aluminium, как местная компания Азербайджана, входящая в состав Холдинга, является владельцем заводов комплекса Det.Al Алюминий.
Компания, подписав с государственными органами и государственными промышленными предприятиями Азербайджанской Республики двусторонние договора, осуществляет деятельность в сфере инвестиционных вложений в стране.
Комплекс Det.Al Алюминий, являющийся базовым предприятием компании, расположен в городе Гянджа. Общая площадь комплекса составляет 81 га, а общая площадь, отведенная под строительство - 102 тыс. кв. м. В состав комплекса входят 4 завода (Электролизный завод, Завод анодных процессов, Завод непрерывного литья металла и холодного проката, Завод обработки и покраски под давлением) и 2 вспомогательных участка (Выпрямительная подстанция 110 кВ и Станция механического ремонта), многочисленные цеха, производственные и социальные объекты. Общее количество работников Холдинга - 910 человек.
Фундамент Алюминиевого Комплекса Det.Al был заложен в марте месяце 2008 года с участием Президента Азербайджанской Республики Ильхама Алиева. В октябре 2011 года началось производство первичного алюминия в рамках первой фазы Комплекса Det.Al Алюминий.
Начиная с мая 2013 года приступили к деятельности заводы (непрерывного литья металла, холодного проката, обработки и покраски под давлением) комплекса Det.Al Алюминий, занимающиеся производством полуфабрикатов. Общая производственная мощность данных заводов составляет 50 тыс. тонн в год. Продолжается строительство второй фазы Электролизного завода Комплекса Det.Al Алюминий, которое планируется завершить к середине 2015 года.
В последующие три года планируется доведение ежегодной производственной мощности Электролизного завода Комплекса Det.Al Алюминий до 200 тыс. тонн, строительство Анодного завода, производственной мощностью 125 тыс. тонн анодов в год, реконструкция в соответствии с последними технологиями Сумгайытского алюминиевого завода и реконструкция Гянджинского глиноземного завода с целью доведения производства оксида алюминия до 450 тыс. тонн в год, производство на базе заводов по производству полуфабрикатов алюминиевой продукции различного назначения.
Алюминиевые руды и полуфабрикаты, производимые в Комплексе Det.Al Алюминий превращаются в конечный продукт в строительном секторе, секторе энергетики и электроники, автомобильном секторе, секторе потребительских товаров.
CE: Насколько эффективно налажено управление многопрофильным производством и удается ли Вам оказывать серьезную конкуренцию мировым гигантам?
Сархан Бабаев: Врожденный командный дух в повседневном управлении Det.Al Холдинг, осуществляемом молодыми, динамичными и хорошо образованными азербайджанскими менеджерами, которые в свою очередь были обучены иностранными специалистами, позволяет конкурировать с ведущими мировыми компаниями в этой области.
В то же время, наши специалисты, обладающие особыми и глубокими знаниями по своему профилю, активно участвуют в составлении и проведении тренинговых программ и семинаров для студентов, привлеченных из различных университетов. Предпринимая разумные шаги, мы приобретаем новые теоретические знания и содействуем увеличению численности местных кадров, способных работать с современными технологиями. Таким образом, Det.Al Холдинг вносит свой вклад в увеличение кадровых резервов страны и обогащение человеческих ресурсов.
CE: Какой вклад вносит Ходинг в развитие ненефтяного сектора Азербайджана?
Сархан Бабаев: По нашему мнению, Азербайджан богат не только нефтью, но и другими ценными природными ресурсами. Такой природный ресурс, как алунитовая руда, даёт возможность для развития ненефтяного сектора, и в частности металлургической промышленности.
В стране существуют несколько крупных заводов, действующих в этой области. Однако на этих заводах все еще эксплуатируется частично восстановленные, сохранившееся со времен советской эпохи оборудование, в результате чего производимая продукция не отвечает современным требованиям мирового рынка.
Однако для развития этой сферы промышленности требуются крупные капиталовложения. Вложенный капитал должен расходоваться на обновление технологий по добыче, переработке и производству, на строительство предприятий в соответствии с новыми требованиями и на подготовку высококвалифицированных специалистов.
CE: В чем заключена основная миссия Холдинга?
Сархан Бабаев: В первую очередь это добыча руды из месторождений черных и цветных металлов Азербайджана и вывоз на мировой рынок не только сырья, но и полуфабрикатов и готовой продукции. Другими целями являются превращение Det.Al Холдинг в самое крупное предприятие Азербайджана в ненефтяном секторе и развитие металлургической промышленности Азербайджана, способной конкурировать с ведущими компаниями мира. Мы ставим задачи по увеличению капиталовложений, строительству новых предприятий, использованию и применению передового оборудования и новых технологий, подготовке местных специалистов, способных отвечать требованиям мировых стандартов, подготовке местных молодых квалифицированных кадров и их привлечению к работе в холдинге, удовлетворению желаний и потребностей наших клиентов на самом высоком уровне; принятию необходимых мер для охраны окружающей среды и обеспечения ее безопасности. Ясность и прозрачность ответственностей и обязательств, возлагаемых на каждого человека внутри Det.Al Холдинг является одним из основных критериев Холдинга.
Наши принципы основаны на уважении личных прав и интересов наших сотрудников, требований клиентов, условий взаимодействия, выдвигаемых деловыми партнерами, обществом; справедливости, предполагающей оплату труда в соответствии с достигнутыми результатами и равные условия для профессионального роста; честности в отношениях и предоставлении информации, необходимой для нашей работы, эффективности как стабильном достижении максимальных результатов во всем, что мы делаем; мужестве противостоять тому, что мы не приемлем; заботе, проявляемой в нашем стремлении оградить людей от любого вреда для их жизни и здоровья; доверии к сотрудникам, позволяющем делегировать полномочия и ответственность по принятию решений и их реализации.
Следуя нашим ценностям, мы сможем поддерживать такую корпоративную культуру, которая необходима для достижения высочайшего уровня во всех наших деловых устремлениях.
Наши ценности находят отражение в наших успехах, являются обязательными для нас и предлагаются всем, кто с нами сотрудничает. Мы не отступаем от наших ценностей ради получения прибыли. Мы воспринимаем их как связующее звено всех сфер нашей деятельности и ожидаем того же во взаимоотношениях с нашими деловыми партнерами.
Деятельность компании Det.Al Холдинг является показателем динамичного, многопрофильного социально-экономического развития Азербайджанской Республики. Пользуясь благоприятной и экономически привлекательной средой, созданной нашим государством для предпринимателей во всех сферах, наш Холдинг в состоянии и планирует выступать с новыми и более крупными проектами в будущем.
